为进一步规范全省施工现场专业人员培训工作，提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，5月28日下午，经厅领导同意，省住房城乡建设厅召开全省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构工作会议。

会上，厅人事处分管同志就5月23日印发的《海南省住房和城乡建设厅关于规范施工现场专业人员职业培训工作的通知》（琼建人〔2024〕117号）作了详细解读。一是规范审核工作流程，提高管理水平。各培训机构要实施定人定岗定责机制，制定相应的管理制度，明确工作职责，并根据全省统一标准做好报名条件审核及资格审核的建档清单。二是明确培训标准，提高培训质量。各培训机构要依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250-2011等相关文件进行培训，按照“谁培训、谁负责”的原则，对施工现场专业人员开展培训、考核与发证。三是强化责任意识，规范测试管理。各培训机构应当规范测试工作流程管理，落实监考员职责，强化监考员责任。四是强化继续教育，提升专业能力。各培训机构应当以《住房和城乡建设领域施工现场专业人员继续教育大纲》为依据，对施工现场专业人员进行继续教育，提升其专业能力素质和职业道德素养，促进安全生产和工程质量提升。五是加强监督指导，优化培训管理服务。省级行业主管部门将加强对施工现场专业人员职业培训机构工作的事中事后监管，建立诚信评价体系，充分发挥社会监督作用。

人事处负责同志强调指出，施工现场专业人员是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。各施工现场专业人员职业培训机构要坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。一是正确处理投入与产出的关系。企业和培训机构要先解决好做不做的问题，应当根据自身实力和行情，以及产业的发展和特点，再进行硬件及软件的投入，切忌盲目跟风。二是正确处理国家战略与行业发展的关系。为规范施工现场专业人员职业培训工作，国家连发多文，对施工现场专业人员的培训考核等提出了明确要求。各培训机构要严格落实主体责任，充分发挥企业和职业院校优势，严格遵循职业标准，按纲施训，促进职业培训质量不断提升，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才，服务住房城乡建设事业发展。三是正确处理培训形式与内容的关系。各职业培训机构要积极探索优化职业培训形式，可采取职业培训机构与企业，与职业院校联合培养、委托培养的方式，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、培训模式、管理体制的改革。要遵循职业标准，按纲施训，发挥优势和特色，提供施工现场专业人员培训服务，促进职业培训质量不断提升。四是正确处理企业责任与自身发展的关系。按照“谁主管、谁负责”“谁用人、谁负责”的原则，把行业培训规范化，建立统一格式、统一流程和统一台账内容。省级行业主管部门将加强监管责任，建立诚信评价体系，对培训机构定期检查并进行全省通报。对达不到培训标准、弄虚作假的培训机构将严肃查处，对存在严重问题的要责令停业整顿甚至清退出该类培训市场。

全省21家施工现场专业人员职业培训机构及企业负责人共计35人参加了会议。